Cette formation aide vos équipes à naviguer dans les transformations organisationnelles, culturelles ou technologiques avec agilité et confiance.
Grâce à l’improvisation artistique collective, les participants développeront leur résilience, leur créativité et leur capacité à collaborer face aux défis. Cette approche innovante favorise l’adaptabilité, l’écoute active et permet de renforcer la cohésion d’équipe pour surmonter ensemble les obstacles du changement.
Enjeu
Public
Pré-requis
Durée
Participant.e.s
Tarif
Modalités
Premium
> GESTION DU CHANGEMENT >
Équipes, collectifs
Aucun pré-requis
1 journée (7 heures)
15 à 35 maximum
Devis personnalisé
Présentiel
Disponible sur mesure
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Développer l’agilité émotionnelle et comportementale pour mieux faire face aux transformations
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Stimuler la créativité et la réactivité face à des situations inattendues ou incertaines
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Renforcer la résilience individuelle et collective en s’appuyant sur l’expérience du changement vécu
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Surmonter les freins au changement en activant la motivation, l’ouverture et l’écoute
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Mobiliser la dynamique de groupe comme levier d’adaptation, d’engagement et de coopération
Et puis, il faut s'attendre à de l'inattendu
Edgar Morin, La sociologie peut-elle prévoir ?, 2000.
Bénéfices concrets
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Accepter le changement : Développer la capacité à accueillir et à s'adapter aux nouvelles réalités tout en surmontant la résistance personnelle et collective.
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Renforcer la cohésion d'équipe : Consolider les liens entre les collaborateurs pour garantir une meilleure coopération et synergie pendant la transformation.
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Réactiver la motivation : Encourager la participation active et la réengagement des membres de l’équipe en redonnant du sens à leurs rôles respectifs dans le processus de changement.
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Stimuler la créativité : Développer des réflexes créatifs et des capacités d’improvisation pour répondre aux nouveaux défis avec des solutions innovantes.
Défis
Les entreprises, dans leur quête d'adaptation à un environnement toujours plus complexe, doivent souvent passer par des transformations internes majeures.
Ces processus de changement, qu'ils soient liés à une réorganisation des équipes, à l'adoption de nouvelles technologies ou à des évolutions culturelles, soulèvent plusieurs problématiques humaines :
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Résistance au changement
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Perte de cohésion d'équipe
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Baisse de la motivation
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Incertitude et manque de créativité
Solutions
Cette formation propose une expérience qui permet de renforcer les capacités d'adaptation et la flexibilité des participants.
L'approche choisie repose sur l’improvisation artistique, un outil puissant pour travailler les compétences comportementales en contexte de transformation. Les solutions proposées :
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Improvisation artistique pluridisciplinaire
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Ateliers collaboratifs simulant des scénarios de transformation
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Techniques d’écoute active et de synchronisation
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Création d'une performance artistique collective
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Gestion du stress et de l’incertitude
Concept
sur mesure
pour des solutions adaptées à vos réalités
Les Formations Premium permettent d’intégrer des éléments ou thématiques propres aux enjeux actuels de l’entreprise.
Une étude de situation est réalisée au sein de votre société afin de recueillir des données sur la problématique définie. Ces données sont ensuite explorées et insérées comme contenu artistique proposé durant la performance.
*Cette formation est disponible en version Premium